Formación AULAVASS

Lunes, 24 Mayo 2010

FORMACIÓN ISO 27001 2005

Lunes, 24 Mayo 2010

Formación BS 25999 Auditor Jefe

¿Por qué VASS? ¿Qué nos diferencia?

Lo que realmente nos hace diferentes es nuestra cultura y filosofía empresarial, la política de gestión de la compañía gira en torno al equipo, la persona, y se traduce en:

  • Plan de carrera profesional individual, que garantiza tu desarrollo profesional.
  • Formación a medida, haciendo del conocimiento un valor diferencial.
  • Sistema mentoring que guía y apoya el desarrollo de tu carrera profesional.
  • Participación en proyectos lideres con tecnologías punteras en el mercado.
  • Plan concilia, cuyas medidas de flexibilidad facilitan una combinación equilibrada de la vida personal y profesional.
  • Plan de igualdad, que garantiza la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como colectivos minoritarios.

Comunicación Interna: Como medio de comunicación interna en VASS disponemos de una Intranet corporativa, un espacio donde poder acceder a toda la documentación e información técnica y de empresa que necesiten, así como foros técnicos especializados para poder realizar consultas a compañeros.

Mensualmente hacemos llegar a toda nuestra plantilla una Newsletter, el Daily VASS, con la actualidad y noticias generadas alrededor de la compañía en el último mes: evolución de la plantilla, cursos de formación, proyectos recientes, partners, nuevos beneficios para empleados y otras posibles novedades en Recursos Humanos…

Reuniones de empresa: Para afianzar el compromiso de VASS hacia nuestros empleados y que éstos se sientan parte fundamental de la compañía se organizan viajes o eventos anuales (VASS Days) mediante los cuales pretendemos que la plantilla se conozca fuera del entorno laboral y se creen lazos de interacción favoreciendo así las posteriores relaciones profesionales y personales. Bajo esta premisa también se realizan reuniones trimestrales de las diferentes áreas tecnológicas.

Mentoring

Desde tu incorporación a nuestro equipo, contarás con el apoyo de un mentor, que te facilitará y ayudará en tu desarrollo personal y profesional dentro de la compañía.

En VASS consideramos fundamental esta figura ya que:

  • Ayuda a aprender, te guía.
  • Colabora en la resolución de problemas
  • Realiza un seguimiento profesional de los empleados
  • Tiene un papel fundamental en la evaluación del desempeño

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